約翰·瑞定的“五階段”模式
鮑爾·沃爾納以實證研究法,對很多企業的教導以及培訓運android app動進行了深切的察鐵網 英文看與闡發,提出了創立進修型構造的“五階段”模式。彩券 稅收他認為,企業進修運動的生長一般閱歷五個階段：①無心識進修階段；②是花費性進修階段；③成心識階段,但進修運動與企業恒久策略無明確接洽；ㄞ108全中運④進修歸入一樣平常事情中,構造進修最先進入高nba 彩券等階段,與企業構造的生長策略與運營方針慎密地結合；⑤進修與事情齊全融會。 邁克爾·馬奎特的“進修型構造體系”模式
這一模子包含五個子體系：進修、構造、職員、學問以及手藝子體系。 相關暖詞搜刮：最省油的suv,最深的湖,最傷感的文章,最弱無敗威利彩神裝機龍,最熱點網游
