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求職陷阱:高職勾引
作為應屆卒業生,必要把小我私家材料地下于各大雇用網站上,以求得用人單元的欣賞。
不曾想,這卻給一些心懷叵測的人供應了創造陷阱的機遇。
記者在采訪北京青年統一發票78月政治學院的卒業生小薛同窗時,她向記者述說了本人求職受騙的閱歷。
一天,小薛接到寧靖人壽保險公司的德律風,居然原告知她已經被該公司登科為“貯備司理人”。
小薛在興奮之余難免煩悶,本人從未向該公司投送簡歷過呀?他們怎么會曉得本人的德律風?但小薛仍是灰溜溜地來到該公司,可往過方知,原來是該公司從某雇用網站上的地下材料里“選”中了本人。
而所謂的預先被登科的職位“貯備司理人”則被換成了“理財專六合彩員”。
顛末一番培訓后,小薛才曉得,原來該公司把本人招來便是做保險營業員。
小薛所學的業余是“收集編纂”,與保險業沒有任何港號開獎干系,而不善言談的小薛居然被營業司理夸成了“他見過的最得當做保險六合彩 降倍的卒業生,不做保險將是畢生遺憾”。
真是使人啼笑皆非。
據小薛稱,此類環境她的同窗也碰到不少。
前不久,一家名為“華表服裝”的公司給黌舍發來雇用關照,雇用營銷助理多少名,許多同窗都往了,效果便是招營業員,事情是販賣服裝……
據相識,現在許多公司雇用營業員都是到各雇用網站搜集應屆卒業生的材料,以高職加以勾引。
關于諸云云類“掛羊頭賣狗肉”的雇用手法,卒業生肯定要小心,清晰本身實力,從根基做起,逐漸揭示本人大陸 六合彩的才干,不要輕信高職勾引。mark 6
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